Job Posting 108281

Spécialiste du marketing numérique
Association du Centre Juno Beach
Work From Home - From Anywhere
closes in 19 days (Fri, 10 Oct)
full time  •  65 000 à 70 000 $ par année

L’ASSOCIATION DU CENTRE JUNO BEACH (ACJB) recherche un(e) spécialiste bilingue (anglais/français) du marketing numérique pour élargir notre empreinte digitale et renforcer notre capacité de narration au Canada. Le ou la candidat(e) idéal(e) possédera un talent marqué pour le storytelling créatif, de l’expérience dans la conception et la diffusion de contenus multimédias sur divers canaux numériques, ainsi que d’excellentes aptitudes rédactionnelles en anglais et en français.

  • Salaire : 65 000 à 70 000 $ par année, selon l’expérience et les qualifications
  • Lieu de travail principal : Télétravail (depuis le Canada)
  • Date limite de réception des candidatures : 10 octobre 2025
  • Début du contrat : 10 novembre 2025 ou dès que possible (3 mois de probation)

L’ORGANISATION

L’Association du Centre Juno Beach (ACJB) est l’organisme de bienfaisance enregistré qui possède le Centre Juno Beach (CJB), à la fois musée canadien consacré à la Seconde Guerre mondiale et centre culturel situé en Normandie, en France, sur les plages du Débarquement. C’est là que, le 6 juin 1944, les forces alliées ont entrepris la libération de l’Europe du joug nazi.

Notre mission : Relier l’héritage canadien de la Seconde Guerre mondiale à un avenir global grâce au souvenir, à l’éducation et à un engagement commun en faveur de la paix et de la démocratie.

POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS

L’ACJB a entrepris une ambitieuse campagne de financement de 12,5 millions de dollars afin d’élargir sa présence et sa capacité de narration au Canada. Ce poste constitue un rôle clé de cet effort. Il contribuera aux campagnes de financement et de sensibilisation tout en aidant à bâtir notre infrastructure numérique à long terme en matière d’éducation et de communication.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une occasion unique de contribuer à l’avenir d’une institution culturelle emblématique
  • Un environnement collaboratif, innovant et axé sur la mission
  • Une rémunération concurrentielle, un régime d’avantages sociaux et des possibilités de perfectionnement professionnel

LE POSTE

Relevant de la gestionnaire du développement communautaire et de la collecte de fonds, le spécialiste du marketing numérique est principalement responsable de faire connaître le Centre Juno Beach au Canada et de bâtir et maintenir les cadres, méthodes et outils nécessaires pour diffuser le contenu éducatif personnalisé de l’équipe. Aux côtés de la gestionnaire du développement communautaire et de la collecte de fonds, il assure une diffusion cohérente, efficace et mesurable du plan de communication de l’ACJB.

Le poste appuie également la génération de revenus par la publicité, le marketing par courriel et les appels à l’action sur les médias sociaux destinés aux sympathisants de base.

(L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autre fin que celle d’alléger le texte.)

RESPONSABILITÉS DU SPÉCIALISTE DU MARKETING NUMÉRIQUE

MARKETING & PUBLICITÉ NUMÉRIQUE

  • Collaborer avec le directeur exécutif et la gestionnaire du développement communautaire et de la collecte de fonds pour élaborer et exécuter des plans de communication complets
  • Soutenir le coordonnateur du bénévolat et de la sensibilisation communautaire ainsi que la gestionnaire du développement communautaire et de la collecte de fonds dans le développement et la gestion des programmes d’infolettres (y compris l’infolettre mensuelle)
  • Concevoir des publicités numériques pour les placements sur LinkedIn, Facebook et Instagram, ciblant les donateurs de base
  • Gérer et optimiser quotidiennement les programmes publicitaires principaux sur Facebook, Instagram, Twitter et TikTok
  • Collaborer avec le directeur général pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour les secteurs des voyagistes et du tourisme à travers le Canada anglais et le Québec

MÉDIAS SOCIAUX & ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE

  • Développer, gérer et coordonner le contenu et la stratégie de publication quotidienne pour les canaux « Amis de Juno Beach » (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok)
  • Engager les bénévoles de l’organisation pour soutenir la création de contenu généré par les utilisateurs (TikTok, Stories Instagram, Reels Facebook)
  • Collaborer avec la chargée de communication en France afin d’assurer le partage de contenu entre les canaux de l’ACJB et ceux du CJB, en maintenant une cohérence globale
  • Diriger la production de rapports de performance numérique, avec des analyses mensuelles sur le trafic web, les courriels et l’engagement sur les réseaux sociaux
  • Travailler avec l’équipe pour aligner et optimiser les stratégies en fonction des objectifs éducatifs et de collecte de fonds au Canada

SITE WEB & CRÉATION DE CONTENU

  • Soutenir la directrice de l’éducation dans le développement (recherche, rédaction, création de contenu) de « micro-expositions numériques et sociales » sur le rôle du Canada dans la Seconde Guerre mondiale
  • Assurer les mises à jour générales du site web et surveiller l’hébergement et l’enregistrement du domaine

AUTRE

  • Être disposé à travailler selon un horaire flexible, incluant certains soirs et fins de semaine
  • Collaborer avec des graphistes, agences médias, fournisseurs de logiciels et autres partenaires externes
  • Assumer toute tâche secondaire nécessaire au bon fonctionnement de l’organisation et de ses programmes

PROFIL RECHERCHÉ

EXPÉRIENCE

  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion et création de contenu numérique pour divers canaux (médias sociaux, courriels, sites web CMS comme WordPress, Wix, Webflow, etc.)
  • Expérience avec les systèmes CRM à but non lucratif utilisés au Canada (Keela, Raiser’s Edge, NationBuilder, etc.)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Bonne maîtrise des indicateurs de performance numérique et des plateformes de suivi, avec capacité à traduire les données en stratégies concrètes
  • Compétences de base en design ou montage vidéo (Canva ou outils intégrés aux plateformes), atout important
  • Familiarité avec la gestion et l’optimisation de programmes publicitaires numériques (RoAS) sur divers canaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.)
  • Volonté d’apprendre et d’utiliser les outils d’intelligence artificielle

APTITUDES

  • Motivation par la mission et enthousiasme pour la préservation de l’histoire canadienne de la Seconde Guerre mondiale
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais et en français (le bilinguisme est essentiel)
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à rejoindre divers publics
  • Esprit créatif et stratégique, passionné par l’utilisation de la technologie pour obtenir des résultats
  • Capacité démontrée à respecter les délais de façon efficace
  • Autonomie et initiative dans un environnement de télétravail

EXEMPLES DE TÂCHES MENSUELLES

  • Concevoir une séquence de courriels automatisés pour réengager des donateurs inactifs et les inviter à un nouveau programme d’adhésion
  • Adapter une exposition physique en expérience numérique pour le site web
  • Créer et exécuter une campagne de médias sociaux pour le jour du Souvenir ou un anniversaire marquant de la Seconde Guerre mondiale
  • Promouvoir le programme de parrainage de drapeaux par des campagnes publicitaires autour de la fête du Canada ou de la journée du drapeau
  • Rédiger et gérer la diffusion de contenu régulier sur les canaux sociaux de l’ACJB

DEMANDES PHYSIQUES

L’employé est régulièrement amené à parler ou entendre. Il doit souvent s’asseoir, utiliser ses mains pour manipuler, atteindre avec les bras, et occasionnellement se tenir debout, marcher et soulever jusqu’à 50 livres. Les capacités visuelles requises incluent la vision de près, la vision des couleurs et l’ajustement de la mise au point. Le niveau de bruit est généralement modéré. Des déplacements occasionnels au Canada et en France sont nécessaires.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les caractéristiques de l’environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles rencontrées lors de l’exécution des fonctions essentielles. Des aménagements raisonnables peuvent être prévus pour les personnes ayant un handicap.

L’ACJB invite toutes les personnes qualifiées à postuler et encourage les candidatures de personnes autochtones, racisées, 2ELGBTQI+, et en situation de handicap.

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